Senior Development Director

Location: Montreal, QC, Canada

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This position is no longer open.

Requisition Number: 113388

Position Title: Sr DD

External Description:

La motivation nourrit notre industrie – le désir de donner vie à une idée, d’inclure du jamais vu à un jeu. C’est ce qui donne la force motrice de l’équipe Motive. Nos seules limites sont celles de notre imagination. Motive est un nouveau studio créatif, dirigé par Jade Raymond et une équipe de vétérans de l’industrie. Le studio Motive vise à redéfinir les jeux d’action et à proposer aux adeptes des jeux novateurs de qualité supérieure. Quoi de mieux que d’avoir la possibilité de créer la prochaine franchise à succès et de participer aux débuts d’un tout nouveau studio? Si les jeux vous passionnent et que vous souhaitez repousser les limites de votre art, profitez de cette occasion unique.

À titre de producteur senior – Développement et opérations, votre tâche principale est de collaborer avec le producteur exécutif dans tous les aspects du développement et de l’exploitation du jeu, y compris l’établissement du cadre de développement, la production de rapports, la gestion du risque, la planification de capacité, la gestion des ressources et le budget.

Ce rôle de leadership clé demande un haut niveau d’interaction avec les membres de l’équipe, les partenaires de développement, la direction du studio et les cadres dirigeants de EA.

Autres tâches du producteur senior – Développement et opérations:

• Gérer, encadrer et inspirer les gestionnaires de développement sous sa responsabilité directe, tout en créant des relations de travail positives et solides avec tous les membres de l’équipe

• Collaborer avec l’équipe de leadership du projet pour définir la stratégie à exécuter en fonction des étapes importantes et des livrables clés

• Veiller à ce que l’équipe dispose d’une structure, de procédures et de pratiques organisationnelles optimales lui permettant de produire un travail de haute qualité de façon efficace, dans les délais et le budget établis

• Stimuler les gains d’efficacité et les nouvelles façons de penser en ayant comme objectif de réduire les pertes et d’accroître la prévisibilité

• Favoriser un environnement de travail stimulant, satisfaisant et amusant

• Aider l’équipe à se concentrer sur un petit nombre d’enjeux critiques; filtrer les enjeux selon une compréhension claire des stratégies et des objectifs du studio, et aider l’équipe à décomposer les problèmes complexes

• Élaborer, maintenir et publier les IRC du projet qui assurent le suivi de la qualité, de la livraison et de la prévisibilité du projet

• Établir une communication régulière avec l’équipe et les intervenants clés pour fournir des rapports de situation de projet

• Collaborer avec l’ensemble de l’entreprise, de l’AQ aux fournisseurs d’impartition, en passant par Frostbite et l’équipe de plateforme numérique de EA afin d’harmoniser les efforts de l’entreprise aux exigences du projet et de faire progresser les affaires

Compétences et expériences recherchées :

• Au moins 8 ans d’expérience en opérations/production et leadership avec solides compétences de leadership avec capacité de contester et d’influencer une variété d’intervenants

• Connaissance approfondie des opérations de projet acquise à la suite d’au moins 8 ans d’expérience en gestion de projet pour des franchises de jeu AAA ou des projets de développement logiciel semblables

• Expérience en gestion d’équipes internes de taille moyenne à grande ou en développement de studios dans l’industrie du jeu vidéo

• Expérience de gestion de projets d’envergure selon les principes et pratiques de gestion de projet Agile

• Livraison de jeux AAA de qualité, après y avoir collaboré de la préproduction jusqu’au lancement

• Excellentes habiletés de communication écrite et orale et niveau élevé d’intelligence émotive

• Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes – capacité de travailler sur des problèmes complexes lorsque l’analyse des situations nécessite une évaluation approfondie de divers facteurs

Qu'avons-nous à vous offrir? Bonne question!

Nous adorons vanter les avantages que nous offrons comme des régimes d'assurance-maladie et d'avantages sociaux complets, le remboursement des frais de cours, un régime d'épargne-retraite avec cotisation équivalente et, bien sûr, plusieurs autres à-côtés. Nous savons que pour créer des jeux de renommée mondiale, il nous faut des talents de classe mondiale. C'est pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une culture basée sur la créativité et l'individualité. Chez EA, nous incarnons le modèle « travail-loisir » chaque jour.

Plus sur notre emplacement : http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Communiquez avec notre responsable du recrutement : Matthew Hakaim, mhakaim@ea.com

Les studios Motive vous offrent les moyens et l'occasion. Venez découvrir ce dont vous êtes capable!

Everyone in our industry has a Motive - an idea they want to bring to life, something they’ve never seen before in a game that they want to make a reality. This is what drives everyone at Motive. The only limit here is the team’s imagination. Motive is a new creative-driven studio, led by Jade Raymond and a team of industry veterans, Motive aims to redefine action games and bring the highest quality innovative games to players. What could be better than getting to create the world’s next block buster franchise and be part of building a brand new studio from the ground up? If you are passionate about games and motivated to push your craft further this is the opportunity of a lifetime. .

As the Senior Producer – Development & Operations, your main responsibility is to partner with the Executive producer for all development & operational aspects of the game development, including establishing development framework, reporting, risk management, capacity planning, resource management and budget.

This is a key leadership role that involves a high level of interaction with team members, development partners, studio leadership, and EA executives.

As the Senior Producer – Development & Operations you will also:

• Manage, coach and inspire direct-reporting development managers, while creating strong positive relationships with the entire team

• Work with the project leadership team to define the strategy to execute against milestones and key deliverables.

• Ensure the team has the best organizational structure, processes and practices that allow them to produce high quality work efficiently on time and on budget.

• Drive efficiencies and new ways of thinking with a goal of reducing waste and increasing predictability.

• Foster an engaging, fulfilling and fun working environment

• Help the team focus on the critical few: filter issues based on a clear understanding of the studio strategies and objectives, and help the team break down complex problems.

• Develop, maintain and publish project KPI’s that track project quality, delivery and predictability.

• Establish regular communication with team and key stakeholders to provide project status updates.

• Partner with the wider company spanning from QA, outsourcing vendors, Frostbite, EA Digital Platform team to align the company around the project’s requirements and drive the business forward.

Skills & experience we look for:

• Minimum of 8 years of operations/production and leadership experience with strong leadership skills with the ability to challenge and influence a variety of stakeholders.

• In-depth knowledge of project operations acquired from a minimum of 8 years’ experience in project management on AAA game franchises or similar software development projects.

• Experience managing medium-large internal teams or development studios within the video game industry.

• Experience managing a large project with Agile project management principles and practices.

• Shipped quality AAA games, having worked on them from at least early pre-production until release.

• Excellent written and verbal communication, and possesses strong emotional intelligence skills.

• Excellent analytical and problem solving skills - able to work on complex problems where analysis of situations requires an in-depth evaluation of various factors.

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, RRSP company match and, of course, many other perks! And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

More about our location: http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Contact our Recruiter: Matthew Hakaim, mhakaim@ea.com

Motive Studios has the Means and Opportunity. Come see what you can do!

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Community / Marketing Title: Senior Development Director

Company Profile:

We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators, innovators and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit is your imagination.

EEOText:

About Electronic Arts

Everything we do is designed to inspire the world to play. Through our cutting-edge games, innovative services, and powerful technologies, we bring worlds with infinite possibilities to millions of players and fans around the globe.

We’re looking for collaborative and inclusive people with diverse perspectives who will enrich our culture and challenge us. We take a holistic approach with our benefits program, focusing on physical, emotional, financial, career, and community wellness to support our people through every chapter of life. We provide comprehensive benefit packages and support for a balanced life with paid time off and new parent leave, plus free games and so much more. Our goal is to provide a safe and respectful workplace that empowers you to thrive in both work and life.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Days Open: 350

Can this position be remote?:

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