[인재풀] 프로듀서

Location: Seoul, Seoul, South Korea

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Requisition Number: 159986

Position Title: Assoc Producer I

External Description:

Development Producer

프로젝트 또는 콘텐츠에 기대되는 Vision을 구체화하고 플레이어에게 높은 퀄리티로 제공될 수 있도록 프로덕션의 전반적인 사항을 관리합니다. 모든 팀이 같은 목표를 가지고 움직일 수 있도록 명확한 목표를 제시하며 때로는 효율적인 개발 또는 이슈 해결을 위해 다양한 팀들의 의견을 조율하고 리소스와 프로세스 관리에도 동참합니다.

다양한 협의의 중심에 있는 직무인 만큼 논리적이고 효과적인 커뮤니케이션이 필요함은 물론 게임기획, 프로젝트 메니지먼트, 사업 등 다양한 분야의 전문성이 요구됩니다.

필요역량
 •게임 개발 프로세스에 대한 전반적인 이해도
 •논리적이고 효과적인 커뮤니케이션 능력, 문서 작성/관리 능력
 •요구사항 관리 및 변화 관리 능력
 •트랜드에 대한 관심과 분석 능력

Live Producer

우리의 콘텐츠가 최상의 퀄리티로 서비스하는 모든 국가의 유저들에게 즐거움과 만족스러운 경험을 줄 수 있도록, 퍼블리셔들과 협업하여 국가별 라이브 서비스의 방향을 결정하고 실제 실행을 담당합니다.

또한 비즈니스 목표와 유저들의 니즈 간의 균형을 유지하면서 유료화의 방향성을 설정하고 인게임 이코노미과 보상을 통해 게임의 Economy를 발전시켜 나가는 역할을 수행합니다.

필요역량
 •매우 높은 수준의 커뮤니케이션 능력
 •비즈니스에 대한 이해와 게임서비스에 대한 경험과 이해
 •축구에 대한 관심과 열정
 •분석적 사고와 데이터 분석 능력

City:

State:

Community / Marketing Title: [인재풀] 프로듀서

Company Profile:

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

EEOText: EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Date Opened: 2020-02-17 04:28:20.39

EEO Employer Verbiage:

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

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