[인재풀] 엔지니어

Location: Seoul, Seoul, South Korea

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Requisition Number: 156273

Position Title: Software Engineer II

External Description:

Software Engineer
기획문서를 분석하고 분석 결과에 따라 게임 컨텐츠를 개발하며 Third party 라이브러리의 기술문서를 분석하여 정확하게 게임에 통합합니다. AAA 온라인게임 개발을 위해 높은 수준의 개발량 산정 및 시간관리 능력이 요구 되며, 라이브 서비스중 발생하는 이슈의 빠른 해결과 퍼블리셔와의 적절한 커뮤니케이션 역량도 중요합니다.

Client Software Engineer
주요 업무
 - Scaleform, ActionScript, Flash를 사용한 Front-end 컨텐츠 개발
 - 핵심 Gameplay 엔진 수정을 통해 향상된 게임 플레이를 유저에게 제공
 - 높은수준의 코드 퀄러티를 유지 및 리포팅된 버그의 수정

Server Software Engineer
주요 업무
 - 새로운 온라인 게임 컨텐츠 개발
 - 온라인 멀티 플레이어 게임 서버 개발 및 온라인 서비스를 위한툴 개발


Database Administrator(DBA)
대규모 사용자의 동시 접속을 원활하게 처리하기 위해 수많은 게임 서버 와 Redis, MongoDB를 사용하여 부하를 분산 처리하고 있습니다. DBA는 서비스가 원활할 수 있도록 데이터베이스를 설계 및 검토하고 Architecture를 구성하며 이상이 없는지 감시합니다. 또한 데이터 분석을 위해 데이터 파이프라인을 구축하며 원활한 운영을 위한 대시보드 시스템을 구축 및 운영합니다.

주요 업무
- 게임 서비스 아키텍트 설계
- 분산 데이터베이스 및 캐시 시스템 구축, 관리 및 튜닝
- 게임서비스 런칭 및 업데이트를 위한 백엔드 시스템 구축 및 데이터 마이그레이션
- 인게임, 시스템 지표 집계 및 모니터링 개발

City:

State:

Community / Marketing Title: [인재풀] 엔지니어

Company Profile:

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

EEOText: EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Date Opened: 2019-06-24 19:30:18.94

EEO Employer Verbiage:

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status or veteran status. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law.

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