Development Manager

Location: Montreal, QC, Canada

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This position is no longer open.

Requisition Number: 152687

Position Title: DM

External Description:

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Directeur du développement

La motivation nourrit notre industrie – le désir de donner vie à une idée, d’inclure du jamais vu à un jeu. C’est ce qui donne son caractère unique au développement de jeu et la force motrice de l’équipe Motive. Nos seules limites sont celles de notre imagination.

Motive est un nouveau studio créatif, incubateur de PI totalement inédites et prenant à sa charge des projets extraordinaires. Si les jeux vous passionnent et que vous souhaitez repousser les limites de votre art, profitez de cette occasion unique. Le moteur Frostbite vous donne accès à des outils et à de la technologie de pointe, le réseau de studios de EA vous permet de collaborer avec des milliers de développeurs de renommée mondiale et Motive vous donne la chance de concevoir de A à Z une culture et des jeux propres au studio. L’équipe travaille activement à la marque Star Wars et élaborera également de la PI originale.

Rôle du directeur du développement chez EA :

Le directeur du développement (DD) est un poste de gestionnaire de projet qui comporte également des responsabilités de gestionnaire hiérarchique. Chez EA, le DD occupe un poste décisif et est responsable d’assurer la livraison réussie du jeu, selon les délais et le budget prévus. En mode préproduction, il doit exécuter une analyse détaillée de la conception du jeu et établir les principales étapes clés du projet (cibles à atteindre à une date précise), en accord avec les gestionnaires techniques et créatifs clés, notamment le concepteur de jeu, le directeur artistique et le programmeur en chef. Le DD établit ensuite un échéancier pour le projet et détermine les besoins en matière de personnel et d’équipement.

Une fois le développement amorcé, le DD surveille la progression de l’équipe par rapport au calendrier établi. Il doit établir les priorités lorsque les échéances de production sont compromises, gérer les risques et élaborer un plan de secours.

Le candidat retenu pour ce poste doit posséder les compétences suivantes :

Gestion de projet et de personnel

Établir un calendrier général de projet d’après les estimations de tâche individuelle; déterminer les besoins en ressources afin de satisfaire aux exigences de la tâche; valider la durée de la tâche et déterminer la dépendance des tâches; établir un budget pour chaque tâche, déterminer la dépendance des tâches et assigner les tâches aux ressources de l’équipe selon le cas; élaborer les plans de test/les critères de réussite pour chaque tâche
Participer aux évaluations de rendement des employés; participer au recrutement des nouveaux membres; passer en revue les curriculum vitæ; s’occuper des entrevues et des évaluations des candidats
Maintenir une communication régulière avec l’équipe de projet et coordonner les dépendances avec les partenaires externes

Leadership

Former et faire évoluer une équipe efficace; déterminer les besoins en matière de ressources, proposer des défis et des occasions de perfectionnement afin que tous les employés réalisent leur potentiel
Créer et maintenir des relations de travail efficaces avec l’équipe immédiate et les autres employés à l’extérieur de l’équipe qui influent sur le bon achèvement du projet
Renforcer la compréhension personnelle du processus de production et offrir activement de la rétroaction
Présenter de la rétroaction aux fins de planification du service (c.-à-d. planification des ressources, prévision des coûts, etc.)
Faciliter les améliorations de processus à l’échelle des services

Qualités du prochain directeur du développement de EA :

Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projet ou en leadership d’équipe
Diplôme universitaire (baccalauréat) ou expérience professionnelle équivalente
Compétences de communication efficaces à tous les niveaux et à l’ensemble des organisations
Expérience de différentes méthodologies de gestion de projet, comme Waterfall et Agile
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et de collaboration
Expérience de travail en cinématique un net avantage

Qu’avons-nous à vous offrir? Bonne question!

Nous adorons vanter les avantages que nous offrons comme des régimes d’assurance-maladie et d’avantages sociaux complets, le remboursement des frais de cours, un régime d’épargne-retraite avec cotisation de la société et, bien sûr, plusieurs autres à-côtés! Nous savons que pour créer des jeux de renommée mondiale, il nous faut des talents de renommée mondiale. C’est pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une culture basée sur la créativité et l’individualité. Chez EA, nous incarnons le modèle « travail-loisir » chaque jour.

Pour en savoir plus sur notre emplacement : https://www.ea.com/fr-ca/careers/careers-overview/montreal?setLocale=fr-ca.

Nous attendons votre candidature avec impatience!

EA est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à l’ascendance, au sexe, au genre, à l’identité ou à l’expression sexuelle, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’information génétique, à la religion, à l’invalidité, à l’état de santé, à la grossesse, à l’état matrimonial, à la situation familiale, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. EA offre également des mesures d’adaptation en milieu de travail aux personnes compétentes ayant une incapacité comme l’exige la loi applicable.

Development Director

Everyone in our industry has a Motive - an idea they want to bring to life, something they’ve never seen before in a game that they want to make a reality. It’s what is so great about game development and its what drives everyone at Motive. The only limit here is the team’s imagination.

Motive is a new creative-driven studio, incubating entirely new IP and taking on some amazing projects. If you are passionate about games and motivated to push your craft further this is the opportunity of a lifetime. The Frostbite engine gives you access to cutting edge tech and tools, EA’s network of studios allows you to collaborate with thousands of world-class developers and Motive gives you a chance to shape studio culture and games from the ground up. The team is actively working with the Star Wars brand and will also be building original IP.

What a Development Director does at EA:

The Development Director (DD) is a Project Manager role that also has Line Manager responsibilities. The DD at EA is a critical role and responsible for ensuring the successful delivery of a game on time and within budget. Prior to production, they carry out a detailed analysis of the game design and work out the project ‘milestones’ (specific targets that must be met by certain dates), agreeing upon these with the key technical and creative managers such as the Game Designer, Art Director and Lead Programmer. The DD then works out a schedule for the project and decides the personnel and equipment needed.

Once development is underway, the DD monitors the team’s progress against the schedule. They must be able to prioritize when production deadlines are a concern, manage risks, and plan for contingencies.

To be a successful candidate for this role, you need to be great at:

Project & People Management

Responsibility for establishing an overall project schedule based on the individual task estimates; determine the resource requirements to meet the task requirements; validate task duration and determine task dependencies; establish a budget for each task, determine task dependencies, and assign tasks to team resources as appropriate; establish test plans / success criteria for each task;
Participates in employee performance evaluations, recruitment of new team members, reviewing resumes, interviewing and assessing candidates
Maintains regular communication with project team and coordinates dependencies with external partners

Leadership

Builds and evolves effective team; identifies resourcing needs, provides challenges and developmental opportunities to ensure that all employees reach their potential.
Builds and maintains effective working relationships with immediate team and those outside of the immediate team that influence the successful completion of the project
Enhances personal understanding of the production process and actively offers input
Provides input for departmental planning (i.e. resource planning, cost estimates etc.)
Can facilitate process improvements across departments

The next great EA Development Director also needs:

Minimum of 8 years project management or team leadership experience
Education requirement University degree Bachelor or equivalent professional experience
Effective communication skills across all levels and organizations
Experience in various project management methodologies such as Waterfall and Agile
Ability to work in a dynamic and collaborative team environment.
A history of working with cinematics is a distinct advantage

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, RRSP company match and, of course, many other perks! And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

More about our location: http://careers.ea.com/our-locations/montreal

We look forward to receiving your application!

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

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Community / Marketing Title: Development Manager

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We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators, innovators and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit is your imagination.

EEOText:

About Electronic Arts

Everything we do is designed to inspire the world to play. Through our cutting-edge games, innovative services, and powerful technologies, we bring worlds with infinite possibilities to millions of players and fans around the globe.

We’re looking for collaborative and inclusive people with diverse perspectives who will enrich our culture and challenge us. We take a holistic approach with our benefits program, focusing on physical, emotional, financial, career, and community wellness to support our people through every chapter of life. We provide comprehensive benefit packages and support for a balanced life with paid time off and new parent leave, plus free games and so much more. Our goal is to provide a safe and respectful workplace that empowers you to thrive in both work and life.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

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