[인재풀] 아티스트

Location: Seoul, Seoul, South Korea

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Requisition Number: 156313

Position Title: Technical Artist 2

External Description:

UI Artist
게임 내의 Contents 제작을 위한 Concept을 도출하고 게임화면 에 표현되는 Frame Image, Icon, Menu등의 모든 정보들을 효율적
이고 직관적으로 설계하고 디자인 전반적인 게임의 틀을 디자인합니다. Marketing 자료를 위한 2D 작업을 진행하기도 합니다.

필요 역량
- 편집, 레이아웃, 타이포 그래픽에 대한 이해도
- 웹 디자인, 아이콘 디자인 경험
- 2D Graphic(Photoshop, Illustrator등) 활용 능력
- Flash 사용에 능숙하고 Scaleform 활용 경험
- Adobe After Effect를 활용한 동적 Art Source 제작 경험

 

3D Artist
게임 내에 3D Assets(Character, Jersey, Accessory, Props, etc)을 제작하는 것이 중요한 업무이며 Marketing 자료를 위한 3D 작업 및 외주
아웃소싱 업체를 관리 하기도 합니다.

필요 역량
- 사물의 비례와 형태를 파악하는 능력과 색감 등에 대한 정확한 이해
- 3D Max, Maya 기반 모델링에 대한 풍부한 경험과 이해
- Photoshop등 2D 텍스쳐 제작툴에 대한 이해

 

Technical Artist
Technical Artist는 소프트웨어 엔지니어와 아티스트간의 가교 역할을 하며, 아티스트의 업무 과정에서 발생되는 문제를 해결합니다.
3D Assets 및 Art Database를 관리하며, 아트 리소스 제작을 위한 Pipeline을 구축합니다.

필요 역량
- Photoshop, Maya or 3D Max등의 아트웍 툴 사용 경험
- Max script 또는 Mel Script의 사용 경험
- C# 또는 Python 언어에 대한 이해 및 활용 능력
- 아트웍 관련 툴 제작 또는 플러그인 제작 경험

City:

State:

Community / Marketing Title: [인재풀] 아티스트

Company Profile:

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

EEOText: EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Date Opened: 2019-06-26 09:16:52.083

EEO Employer Verbiage:

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status or veteran status. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law.

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